Bundesvorstand

Öffnen/Schließen: Lothar Binding

GEBURTSDATUM:
1. April 1950

FAMILIE:
Seit 1981 verheiratet mit Angelika, zwei Kinder, Jonas und Markus

STUDIUM:
Studium der Mathematik, Physik und Philosophie

ARBEIT:
Wiss. Angestellter am Rechenzentrum der Universität Heidelberg, Selbstständig in der IT-Planung

Von 1998 bis 2021 Mitglied der SPD-Fraktion im Deutschen Bundestag - Finanzpolitischer Sprecher

Kontakt:
E-Mail: lothar.binding@usa.net
Telefon: 06221-20955

lothar-binding.de

Meine Schwerpunkte:

Wie gerecht ist unser Steuersystem?
Da ich im Bundestag viele Jahre für Finanzpolitik zuständig war, möchte ich der Frage nachgehen, wie gerecht unser Steuersystem ist. Dabei möchte ich auch einigen komplizierten Begriffen auf die Spur kommen: Warum ist die Einkommensteuer gerecht, obwohl sie nicht von allen bezahlt werden muss und die Mehrwertsteuer ungerecht, obwohl sie im Prinzip doch alle bezahlen müssen. Was bedeutet Progression genau oder noch komplizierter: Warum können wir die kalte Progression nicht abschaffen? Auch den Mythos rund um die Erbschaftssteuer, erfunden von jenen, die sie nicht bezahlen möchten, wollen wir entzaubern? Und ist es nicht merkwürdig, dass in den 50er Jahren eine riesige Vermögensabgabe dem Wirtschaftswunder auf die Sprünge geholfen hat, und heute der Ruin der Volkswirtschaft an die Wand gemalt wird, wenn wir von ein oder zwei Prozent Vermögensteuer sprechen? Übrigens haben diese Themen sehr viel auch mit unserer Arbeitsgemeinschaft zu tun, denn schließlich sind die Steuern eine wichtige Quelle zur Finanzierung der Altersvorsorge, der Renten und Pensionen. 

Ein Jahrzehnt des Aufbruchs – sozial und ökologisch.
Wenn die Gletscher schneller schmelzen als je zuvor, wenn die Urwälder zerstört werden weil wir das Holz vergeuden, weil wir Tabak und Ölpalmen anbauen oder weil darunter Ölvorkommen ausgesaugt werden, wenn sich Trockenheit, Stürme und Überschwemmungen abwechseln und wir Unterwasser-Müllberge im Ozean finden, wenn einige Digitalgiganten mehr – mal Richtiges, mal Falsches – über unsere Daten, über unser Verhalten und unser Denken wissen, als wir selbst, wenn uns eingeredet werden soll, dass es viel zu viele Alte gibt, jedenfalls im Vergleich zu den Jungen, und schließlich, dass wir uns nur so um die Armut kümmern dürfen, dass es die Reichen nicht spüren – dann ist es wirklich Zeit für den Aufbruch. In den Koalitionsverhandlungen im Herbst 2021 haben unsere führenden Genossinnen und Genossen viel erreicht: im Koalitionsvertrag ist die sozialökologische Transformation angelegt. Was die oder eine sozialökologische Transformation ist, wollen wir uns auf einer Veranstaltung genauer ansehen.

Krieg und Frieden.
Die tägliche Berichterstattung über den Angriffskrieg Putins auf die Ukraine auf allen Kanälen, lässt uns die 30 anderen Kriege in der Welt fast vergessen. In ziemlichem Abstand vom Weltfrieden begleitet uns eine lange Friedenzeit, jedenfalls in großen Teilen Europas nun schon fast 80 Jahre. Daran hatten wir uns gewöhnt. Dann plötzlich der Schock – Krieg in Europa. Jeden Tag Kriegsberichte bis ins Wohnzimmer, Morden, Vergewaltigung, Vertreibung, Zerstörung. Plötzlich wird wieder über Krieg und Frieden diskutiert und welche „Rolle“ Deutschland dabei spielen darf oder muss. Sollen wir immer schneller immer mehr Waffen liefern, damit die Ukraine unsere Freiheit verteidigen kann? Oder sollen wir unsere ganze Kunst der Diplomatie in die Waagschale werfen, um einen Waffenstillstand zu erreichen und Verhandlungen zu ermöglichen. Oder beides? Im Thema Krieg und Frieden zeigt sich, ob wir – in der SPD – noch die zielgerichtete und lösungsorientierte Debattenkunst beherrschen, oder ob wir uns auch schon eilfertig auf eine Welt reduzieren in der es nur noch schwarz oder weiß, nur noch gut oder böse gibt. Ich möchte auch der Frage nachgehen, ob es eine Sicherheitsarchitektur in Europa ohne Russland geben kann.

Unsere Monstranz 
Die Erwerbstätigenversicherung für eine sichere Rente
Mythen sind Erzählungen, oft über Generationen überliefert, sie enthalten viel Dichtung, auch Wahrheit, mal verklären Mythen die Wirklichkeit in Richtung Hoffnung und gute Zukunft, manchmal in Richtung Angst, Befürchtung, Untergang. Warum gibt es so viele Mythen über die Rente – wo doch ein wenig Denken und Rechnen viel mehr helfen würde?

Einige typische Mythen: 

• Immer weniger Junge, immer mehr Alte – das System muss zusammenbrechen.
• Die Lebenserwartung steigt – also muss auch das Renteneintrittsalter steigen.
• Der Staat zahlt Milliarden in die Rentenkasse – also ist die Rente zu teuer.
• Rente ist ein Kampf zwischen Alt und Jung:  Die Alten kassieren – die Jungen zahlen. 
• Der Rententopf ist zu leer, also müssen alle privat vorsorgen – Kapitaldeckung.
• Im Ausland, beispielsweise in Österreich oder Schweden ist alles besser.

Ich möchte diesen Mythen auf den Grund gehen, sie „entzaubern“ und schauen welche Interessen hinter der Erfindung dieser Mythen stehen. Natürlich wird auch das Zukunftsmodell der SPD für die Rente vorgestellt: Die Erwerbstätigenversicherung. Außerdem gehen wir der Frage nach, warum sie so lange auf sich warten lässt?

Öffnen/Schließen: Gerlinde Böttcher-Naudiet

Lebenslauf

Geburtsdatum: 8. Februar 1962
Familie: Seit 2010 verheiratet mit Rainer Naudiet

Ausbildung / Studium / Fort- und Weiterbildung:
Assistentin an Bibliotheken
Bibliothekswesen mit Abschluss Diplom
Personalkauffrau mit IHK-Abschluss
Arbeitsvermittlerin bei der Agentur für Arbeit in Hamburg

Aktiv in der SPD: Ortsverein, Gemeindevertretung, Kreisvorstand, Kreistagsfraktion, Landesvorsitzende der Arbeitsgemeinschaft 60 plus in Schleswig-Holstein

Kontakt:
E-Mail: gerlinde.boettchernaudiet@gmail.com
Tel: 0173 944 02 02

Meine Schwerpunkte:

Pflege
Wie sieht in Zukunft die Pflege aus? Werden sich nur wenige die Pflege in einer stationären Einrichtung leisten können? Mit unserem Vorschlag einer „Pflegevollversicherung“ hat die Pflege eine gute Zukunft. Dabei halten wir die Eigenanteile stabil, die variablen Kosten übernimmt die Pflegeversicherung. Wer in häuslichem Umfeld gepflegt werden möchte, braucht ambulante Pflegedienste und / oder pflegende Angehörige. Die pflegenden Angehörigen benötigen ambulante Unterstützung und finanzielle Sicherheiten. In der Kranken- und Altenpflege lässt sich mancher Handgriff und manches Gespräch nicht automatisieren oder durch Computer ersetzen. Wir müssen hier auch über Einwanderung und Integration nachdenken.

Rente und Generationengerechtigkeit
Viele angehende Rentenbezieherinnen und Rentenbezieher stellen sich die wichtige Frage: Wird meine Rente reichen, damit ich ein unbeschwertes Leben im Alter führen kann? Aber nicht nur die gesetzliche Altersvorsorge gehört zum System der Rente, sondern auch das Pensionssystem und die berufsständischen Versorgungswerke mit einer gesetzlichen Pflichtmitgliederschaft für kammerfähige freie Berufe gehören zu einer stabilen Altersversorgung. Da das Ergebnis der jahrzehntelangen Produktivitätssteigerung ungleich verteilt ist, kann nur eine kleine Gruppe unserer Gesellschaft bis ins hohe Alter in Wohlstand leben. Das Problem liegt zwischen Arm und Reich und nicht zwischen Alt und Jung. Deshalb fordern wir eine „Erwerbstätigenversicherung“ auf der Basis fairer Löhne. In die Erwerbstätigenversicherung zahlen alle ein und daraus erhalten alle ihre Altersversorgung.

Gesundheit
Gesundheit ist das höchste Gut. Wie können wir eine gute medizinische Versorgung in ländlichen Regionen ebenso wie in Städten sicherstellen? Unsere Forderung lautet, das Gesundheitssystem unter Einschluss von Prävention, Rehabilitation, hausärztlicher Versorgung in Verbindung mit ausrechenden Krankenhauskapazitäten und stationärer Behandlung auch in dünner besiedelten (ländlichen) Landesteilen stärker zu vernetzen und auszubauen. Hierzu gehören ebenso Medizinische Versorgungszentren (MVZ), Gemeinschaftspraxen und mobile Buspraxen. Die von uns geforderte Bürgerversicherung ersetzt die gesetzliche und die private Krankenversicherung.

Klimawandel
Welche Schritte müssen wir, unsere Gesellschaft gehen, welche Maßnahmen müssen wir zügig ergreifen, um endlich Klimaneutralität durch die große Transformation in Wirtschaft und Gesellschaft zu erreichen? Wir müssen zugleich die Ängste, Sorgen vor den hohen Kosten und Belastungen nicht nur im Auge behalten, sondern auch hier Lösungsansätze und Verantwortung sozial-gerecht verteilen. Deshalb sind meine und die Arbeit und Engagement der AG SPD 60 plus nicht auf die Lebenslagen älterer Menschen reduziert. Im Gegenteil: Die AG SPD 60 plus kümmert sich generationenübergreifend um unsere Solidargemeinschaft bzw. um die Verstärkung von Solidarität in unserer Gemeinschaft, denn eine CO₂-freie Zukunft können wir nur in und mit einer solidarischen Gesellschaft erreichen.
 

Öffnen/Schließen: Friedhelm Hilgers

Lebenslauf

Geboren 1949, geschieden, ein erwachsener Sohn, 40 Jahre selbständig in der Kölner Gastronomie, seit 1970 SPD-Mitglied

POLITISCHE ANGABEN

Vielfältige politische Funktionen im Ortsverein, Stadtbezirk, Unterbezirk sowie bei den Jusos und der AGS.

Vorsitzender der Kölner AG 60 plus, seit 2013 stv. Landesvorsitzender unserer Arbeitsgemeinschaft in NRW. Seit 2015 Beschäftigung mit der Parteiorganisation

Kommunalpolitische Tätigkeit in einem Kölner Sanierungsbeirat und im Stadtrat, gegenwärtig Fraktionsvorsitzender im größten Kölner Stadtbezirk mit über 150.000 Einwohnern.

Kontakt:
Email: hilgers@netcologne.de
Tel.: 0221-435087
Mobil: 0177-9325531

Meine Schwerpunkte:

Altersversorgungsfragen

Ich habe mich in der AG SPD 60 plus auf Landes- und Bundesebene viel mit Altersversorgungsfragen beschäftigt, besonders der Verteidigung der Gesetzlichen Rentenversicherung (GRV) und der Abwehr von immer intensiver werdenden Versuchen, diese zugunsten kapitalmarktorientierter Elemente aufzuweichen. Ebenso liegen mir die weitere Debatte um eine Mindestabsicherung und die Äquivalenzproblematik am Herzen.

Fragen der Verteilungsgerechtigkeit sind die Basis sozialdemokratischen
Ringens um bessere Lösungen. Hier gibt es im Steuer- und Sozialversicherungsbereich noch viel zu tuen.

In der Organisationpolitischen Kommission beim
Parteivorstand beschäftige ich mich mit dem besonderen Schwerpunkt Mitgliederkommunikation und -wertschätzung als einem Grundpfeiler innerparteilicher Demokratie und des zu erhaltenden Charakters der SPD als Mitgliederpartei.

Gerade in der jetzigen Phase erheblicher Versuche die
Positionierung der SPD zu verändern, sollten wir uns in der AG SPD 60 plus intensiv an der Debatte um Friedens- und Abrüstungspolitik sowie deren Bewertung und um "Deutschlands Rolle in der Welt" beteiligen. Wie sich zeigt, gibt es hier gerade unter den Älteren Mitgliedern ein besonderes Engagement, das die Partei dringend braucht.

Ich trage sehr gerne zu diesen Schwerpunkten auf Veranstaltungen in Euren Landesverbänden und Bezirken oder UBs/KVs vor und freue mich auf spannende Debatten.

Öffnen/Schließen: Irmtraut Mecke

Lebenslauf

Dr. Irmtraut Mecke

Geboren in Niedersachsen

aufgewachsen in NRW

Promotion (Dr. phil.)

• Magister (Sinologie und Niederländische Philologie)
• Dipl.-Betriebswirtin
• Mastercoach
• Trainerin f. Erfahrungsorientiertes Lernen

Studienorte
Köln, Tübingen, Taipei (China R. O. C.), Breukelen (NL, Stipendium), Beijing (VR China, Stipendium, Wirtschaft, Wirtschaftsrecht), Berlin

Berufliche Tätigkeiten (Auszug)
20 Jahre Dozentin an Hochschulen in Deutschland, Erasmus Dozenturen in Frankreich (University of Metz), GB (University of Chester), Belgien (KATHO, Hasselt/Leuven), Dänemark (University College Lillebaelt, Odense), Ausbildungsleiterin in der Privatwirtschaft

Partei

Seit

• 2026 Mitarbeit im Bundesarbeitskreis Berufliche Bildung
• 2024 Mitglied im Landesvorstand der AG 60plus des Landes Brandenburg (Beisitzerin)
• 1997 SPD-Mitglied 

Sonstiges

Seit 

• 2022 Senior Expertin des Senior Expert Service (SES, Bonn)
• 2009 Gutachterin der Friedrich Ebert Stiftung (FES)
• 2009 Gutachterin des Deutschen Akademischen Austauschdienstes (DAAD)

2010: Mitglied im wissenschaftlichen Beirat der Innovations- und Managementkonferenz Wuhan, VR China (einziges Dt. Mitglied)

Kontakt:
i.mecke@t-online.de

Meine Schwerpunkte:

Berufliche Bildung und Weiterbildung für Junge Erwachsene und Menschen 60plus in Deutschland, Europa u. a.

Auf den ersten Blick scheinen die Altersklassen meiner Schwerpunktsetzung nichts miteinander zu tun zu haben. Die Wirklichkeit sieht anders aus: Die Bildungschancen junger Erwachsener hängen immer mehr von einem gut situierten Elternhaus ab. Gar keine, schlechte oder mittelmäßige Bildung verfolgt Menschen ihr Leben lang. Der Bildungsvorsprung privilegierter Gruppen läßt sich im Laufe des Lebens nur sehr schwer aufholen. Außerdem will Bildung/Weiterbildung gelernt, erkannt, und dann gewollt sein. Fehlende Grundsteine hierzu, wirken wie Fußfesseln – im Kopf. Nähern sich die Menschen dann der Lebensphase 60plus, sinken ihre Chancen auf einen sicheren Arbeitsplatz, damit oft auch ihr Wille auf Weiterbildung und gefährdet u. U. ihre Jobs und generelle Employability. Der Trend, lieber Ältere anstelle von Jüngeren einzustellen, setzt sich erst langsam und dann beschränkt auf wenige Bereiche durch – verschiebt auch lediglich die Problematik ungleicher Bildungschancen. Statistiken dokumentieren eher Kündigungen, von denen mehrheitlich weniger gut Ausgebildete betroffen sind. 

Derartige Entwicklungen nehmen in ganz Europa zu und sind keinesfalls auf Deutschland beschränkt. Wenn wir unser sozialdemokratisches Bildungsversprechen auf Chancengleichheit ernst nehmen, bedeutet dies Sorge zu tragen für einen lebenslangen Kompetenzerwerb. Dies kann erfolgreich nur gemeinsam mit anderen Sektionen/Parteien gleicher politischer Ausrichtung in ganz Europa geschehen und erfordert einen neuen Bildungsaufbruch. Denkbar sind gemeinsame Kongresse auf europäischer Ebene und resultierend daraus europaweit agierende Arbeitsgemeinschaften inklusiv Projekten - im Sinne von Hilfe zur Selbsthilfe sowie Anregung gesetzlicher Verbesserungen. 

In Deutschland gibt es eine gesetzliche Sollvorschrift (z. B. §71 Abs.2, Nr. 1 SGB XII, Leistung der Altenhilfe), in Berlin das Erwachsenenbildungsgesetz (2021). Letzteres muss für alle bedingungslos eingefordert und gesetzlich verankert werden.

Auch vor dem Hintergrund einer abnehmenden SPD-Wählerschaft sehe ich meine Aufgabe in: 

Mitarbeit in undErweiterung der ESO und gemeinsames Handeln zur Verbesserung der Chancen für Junge Erwachsene und Menschen 60plus in Deutschland und Europa. 

Ich freue mich über Eure Einladungen.
 

Öffnen/Schließen: Arno Gottschalk

Öffnen/Schließen: Rita Heitsch

Privates:

geb. 20. September 1952 in Laatzen, Region Hannover

FH Studium Kommunalverwaltung

Studium Arbeitswissenschaft

Eintritt in die SPD 1972

Beamtin im Ruhestand

 

Aktuelle Funktionen in der SPD

Beisitzerin im OV Vorstand Laatzen

Vorsitzende 60plus Laatzen

Vorsitzende 60plus UB Hannover

Beisitzerin im UB Vorstand Hannover

Vorsitzende 60plus Bezirk Hannover

Mitglied im Landesausschuss 60plus

Kontakt:
RiHeitsch@gmx.de
Telefon: +49 (175) 38 155 81

Meine Schwerpunkte:

Altersdiskriminierung

Es geht früh los und es kostet. Bereits ab 60 verlangen einige Versicherungen mehr Geld mit der Begründung, das Alter der Versicherten bedeute ein höheres Risiko. Das mag bei manchen Versicherungsarten durchaus der Fall sein, Forderungen sind aber meist willkürlich und nicht durch Zahlen hinterlegt.
Im öffentlichen Leben geht es weiter. Beispiele sind Kreditvergaben, Schwierigkeiten beim Abschluss von Mobilverträgen und vieles mehr.

Mobilität wird durch rein digitale Angebote für ältere Menschen erschwert. Die Deutsche Bahn geht hier mit schlechtem Beispiel voran.

Deshalb fordern wir eine Verbesserung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes, damit Diskriminierungen aufgrund Alters auch entsprechend geahndet werden können. Dazu sollten auch in Kommunen Beratungs- und Hilfemöglichkeiten eingerichtet werden.

Stärkung von Ehrenamt

Gerade viele SeniorInnen sind ehrenamtlich tätig, viele sogar für verschiedene Vereine und Einrichtungen. Die meisten tragen die Kosten  für die Ausübung ihres Ehrenamts selbst. Diese Kosten – wie zum Beispiel Fahrtkosten – können steuerlich nicht geltend gemacht werden. Viele Vereine und Einrichtungen können das für ihre Ehrenamtlichen nicht auffangen. Das bedeutet: Ehrenamt muss man sich leisten können! Hier sind Veränderungen dringend nötig. Damit wird Wertschätzung und Anerkennung vermittelt.

Vernetzung

In der SPD gibt es in den meisten Bundesländern aktive und innovative Arbeitsgemeinschaften. Durch eine Vernetzung untereinander und den Austausch von Wissen und Ideen können alle voneinander profitieren.

Öffnen/Schließen: Ullrich Meßmer

Persönliche Daten
Geboren am 18. Juni 1954 in Nordhessen
Beruf: Rentner

Kontakt
Mobil: +49 (151) 50647026
E-Mail: ullrich.messmer@t-online.de

Beruflicher Werdegang
- Ausbildung zum Mess- und Regelmechaniker
- Facharbeiter bei der Fa. RMG in Kassel
- Hauptamtliche Beschäftigung bei der IG Metall Nordhessen

Politische Funktionen und ehrenamtliche Tätigkeiten
- seit 1972 Mitglied in der SPD
- UB Vorstand Kassel-Land
- 60pius UB- und Bezirksvorstand
- AfA UB- und Bezirksvorstand
- OV Vorsitzender
- Kreistagsabgeordneter
- Gemeindevertreter
- Ortsbeiratsmitglied
- Bundestagsabgeordneter 2009-2013

Mitgliedschaften:
AWO, VdK, Gegen das Vergessen, Sportverein, Feuerwehrverein

Meine Schwerpunkte:

Seit 52 Jahren setze ich mich als Sozialdemokrat dafür ein, die Arbeits- und Lebensbedingungen für abhängig Beschäftigte zu verbessern.

Denn Krankheit, meist unverschuldete Arbeitslosigkeit, Kinder, Pflege, Arbeitsbelastung und Alter dürfen nicht zur Existenzgefährdung Beschäftigter und ihrer Familien führen.

Dies ist eine sozialstaatliche und gesellschaftliche Aufgabe, die Grundlage für ein Leben in einer Gesellschaft ohne ständige Zukunftsangst ist. Sie ist gesamtstaatlich zu garantieren und zu finanzieren. Wie bei der öffentlichen Daseinsvorsorge ist hier kein Platz für private Profit-Interessen.

Ein an den Menschen orientiertes Gesundheitssystem, eine nach langjähriger Erwerbstätigkeit gesicherte Altersversorgung, die ein würdevolles Leben ermöglicht und älteren Menschen die gesellschaftliche Beteiligung sichert, waren und sind dabei mein Leitgedanke.

Dies setzt voraus, dass das Bildungssystem die Schwächsten fördert, die Arbeitswelt die Veränderungen gemeinsam mit den Betroffenen bewältigt und die Altersversorgung die Lebensbedingungen der Menschen nicht einschränkt.

Gesundheit, gesellschaftliche Teilhabe und Mobilität dürfen keine Frage des Geldbeutels sein.

Nach einem langen Arbeitsleben dürfen ältere Menschen nicht abgehängt werden. Ausreichend Ärzte, Krankenhäuser und Nahverkehr müssen im ländlichen Raum (nicht nur in den Städten) selbstverständlich sein.

Öffnen/Schließen: Heinz Oesterle

Lebenslauf

Geb. 1949,  verheiratet, dreifacher Vater, Opa
Sozialdemokratische Wurzeln

Ausbildung:

Diplom-Wirtschaftsingenieur Fachrichtung Informatik Operation Research, TU Karlsruhe

Arbeit: Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Uni Kaiserlautern, Forschungsprojekt „Organisationsformen betrieb- lichen Lernens und ihr Einfluss auf Ausbildungs- ergebnisse“
Obere Führungskraft Siemens AG, in strategischen wie auch operativen Einheiten tätig, 28 Jahre Personal- und Bildungspolitik, 25 Jahre in Führungs- und Geschäftsverantwortung seit 2012 im Ruhestand

Seit 1970  in der SPD

• Bezirksvorstand der Jusos UB Karlsruhe Stadt 50 Jahre in Vorständen von Ortsvereinen, Ab 2008 bis 2023 Mitglied des KV Rosenheim –Land, Ab 2009 aktiv bei SPD AG60plus, heute:
• Beisitzer Kreisvorstand Rosenheim-Land Bezirksvorsitzender Oberbayern
  Landesvorsitzender Bayern, Beisitzer im Bundesvorstand
• Landtagskandidat für die Wahl zum Bayerischen Landtag 2023
• Seit 1994 Jahren Mitglied im Gemeinderat Feldkirchen-Westerham:
• 12 Jahre Vorsitzender des örtlichen Rechnungsprüfungsausschuß, SPD-Fraktionssprecher, Gesamtprojektleiter Innerörtliche Mobilität
• Mai 2023 Verleihung der Bürgermedaille der Gemeinde

• Mitgliedschaften u.a.: Friedrich-Ebert-Stiftung/FES-Ehemalige e.V, Förderverein Georg-Vollmar-Akademie, AWO, ASB, Bayerisches Rotes Kreuz, SOS- Kinderdorf, UNICEF. Örtliche Vereine und Feuerwehr, Soziales Netzwerk e.V. Feldkirchen-Westerham

• Ehrenamtliche Tätigkeiten: Schöffe am Verwaltungsgericht München 2010 - 2016, Geschäftsführer BürgerSOLARSTROM Feldkirchen-Westerham & Weyarn 2004 - 2019 Vorsitzender des Münchener Bildungsforums gem. e.V. 2001 - 2018

• E-Mail: heinz.oesterle@60plus-bayern.de
  Tel.: 08063-808153
  mobil: 0171 5510293

Meine Schwerpunkte:

Energie

Die Energiewende werden wir nur gemeinsam stemmen. Alle Bürgerinnen und Bürger müssen mitgenommen werden. Deshalb ist es aktuell richtig, Gas- und Strompreisbremsen einzuführen und das Energiegeld auch an Rentnerinnen und Rentner sowie Studierende auszuzahlen. Ebenso wichtig ist allerdings die Unterstützung des bürgerschaftlichen Engagements zur Nutzung der erneuerbaren Energien. Windkraft- und Photovoltaikanlagen in z.B. Bürgergenossenschaften sind für die dezentrale Energieversorgung ein ganz entscheidender Faktor. Ergänzt durch kommunale Wärmenetze, regionale (landkreisebene) Energieversorger, sowie, wo möglich, Geothermie bilden die Basis für eine gelingende Energiewende. Meine Erfahrungen u.a. als langjähriger (15 Jahre) ehrenamtlicher Geschäftsführer einer Solarstrom-Bürgergesellschaft würde ich gerne in entsprechenden Veranstaltungen weitergeben.

Mobilität/Verkehr

Wer im ländlichen Raum wohn weiß, welche Mobilitätsdefizite bestehen: kein (attraktiver) ÖPNV/SPNV, kein Taxi vor Ort. Ältere Menschen und Menschen mit Behinderung sind – sofern sie am Individualverkehr nicht teilhaben können – in ihrer Mobilität sehr stark eingeschränkt. Arztbesuche, Einkaufen, Teilnehmen am gesellschaftlichen Leben sind oft nur mit Hilfe von Verwandten, Nachbarn oder organisierter Nachbarschaftshilfe möglich. Dringend notwendig ist der Ausbau von ÖPNV/SPNV und die abgestimmte Vernetzung aller Verkehrsträger. Gerne bin ich bereits hierzu meine Vorstellungen/Forderungen mit Euch vor Ort zu diskutieren. In meiner Heimatgemeinde (11.000 EW) leite ich das Bürgerprojekt ‚Innerörtliche Mobilität‘. Wir haben dabei im Ehrenamt Bürgerbus, Mitfahrbankerl, e-Carsharing, Ausbau von Radwegen und barrierefreier Fußgängerwege zu einem Gesamtpaket geschnürt. Ich denke auch für andere Gemeinden von Interesse.

Wohnungsbau

Von Hans-Jochen Vogel stammt die Aussage: „Die Tatsache, dass der Umgang mit dem Grund und Boden bis heute nicht den Vorgaben des Allgemeinwohls entspricht, hat zu schweren Fehlentwicklungen geführt, u.a. zum Anstieg der in Wohnungsnot geratenen sozial Schwächeren und in einen ebenso andauernden beispiellosen Anstieg der leistungslosen Bodengewinne.“ Der dringend notwendige Bau von Sozialwohnungen und die Einbeziehung von mehr Menschen, insbesondere auch Rentnerinnen und Rentner in das neue WohngeldPlus sind die eine positive Seite der Medaille. Im Sinne von H.J. Vogel für eine sozialgerechte Bodennutzung zu sorgen, die weitergehende große Herausforderung der 2ten Seite der Medaille. Adaptierfähige Beispiele hierfür in Großstädten z.B. München gibt es. Zukunftsfähigen Wohnraumkonzepten, welche auch im ländlichen bzw. suburbanen Raum Anwendung finden können/müssen, wie Mehrgenerationenhaus, Kompaktwohnungen, Modulhäusern, ‚Wohnen für Hilfe‘ sind einige Beispiele, über die es sich lohnt ebenso so lohnt zu diskutieren. Für eine solche Diskussion – Leerstandsmanagement/Baupflicht eingeschlossen - stehe ich euch gerne zur Verfügung

Bildung

Fast mein gesamtes Berufsleben war dem Thema Bildung, insbesondere die betriebliche und berufliche Aus- und Weiterbildung (einschl. Führungskräfteentwicklung) gewidmet. Lebenslanges Lernen, gerade auch Lernen im Alter ist unverzichtbar. Ich denke, ich kann hier alle Vorstandsmitglieder mit Fachexpertise und Euch vor Ort unterstützen.
 

Öffnen/Schließen: Susanne Pape

Lebenslauf

geb. 1941 in Höxter/Westfalen.
Aufgewachsen bin ich im Weserbergland und lebe seit 1962 in Berlin
Studium:
Pädagogische Hochschule Berlin
1962 bis 1965

Beruf:
1965 bis 2006 tätig als Lehrerin , Gesamtschuldirektorin,Schulrätin und als Leitende Oberschulrätin

Partei:
1963 Eintritt in die SPD-Mitglied im Kreis- und Landesvorstand der AfB der SPD-Berlin bis 2006 Landesparteitagsdelegierte

Stellv. Kreisvorsitzende der SPD Berlin-Spandau von 2006-2024
Mitglied im Landesvorstand der SPD Berlin
Stellv. Kreisvorsitzende der AG 60 plus Berlin-Spandau
Co-Landesvorsitzende der AG 60 plus Berlin

Sonstiges:
Mitglied der Seniorenvertretung Berlin - Spandau von 2012 - 2022
Stellv. Vorsitzende der Seniorenvertretung Spandau von 2017 - 2022
Mitglied der GEW
Mitglied der AWO

Kontakt:
susanne.pape@gmx.de
Mobil : 01712079691

Meine Schwerpunkte:

Altenhilfestrukturgesetz

Die Forderung nach einer gesetzlichen Regelung der Altenhilfe muss ernst genommen werden. Bereits im siebten Altenbericht der Bundesregierung wurde empfohlen, die Altenhilfestrukturen durch ein Bundesgesetz zu fördern, auszubauen und zu verstetigen. Seit einigen Jahren arbeite ich an dieser Thematik, zunächst im Berliner Landesseniorenbeirat und jetzt als Vorsitzende einer Arbeitsgruppe innerhalb des Berliner Landesvorstands der AG 60plus. 

Auf der Grundlage des § 71 SGB XII wird gegenwärtig in Berlin der Entwurf eines Altenhilfestrukturgesetzes unter dem Titel „Gutes Leben im Alter“ diskutiert. In diese Diskussion bringt die AG 60plus ihre Vorschläge und Ideen ein. Der Berliner Landesparteitag hat darüber hinaus - einem Antrag der AG 60plus folgend - beschlossen, sich auch auf Bundesebene für ein Bundesgesetz einzusetzen. Das durchzusetzen wird nicht einfach sein, aber es dürfte spannend werden.

 

Parteiorganisation

Die AG 60plus ist in vielen Ortsvereinen und Unterbezirken aktiv und setzt ihre Impulse in den innerparteilichen Strukturen. Damit das so bleibt und - sofern es notwendig ist- auch ausgeweitet werden kann, ist es hilfreich sich gegenseitig zu informieren, und gemeinsam Ideen zu entwickeln. Ziel ist, dass die AG 60 plus in allen Gremien unserer Partei die Interessen der älteren Menschen angemessen vertreten und durchsetzen kann und die älteren Genossinnen und Genossen sich aktiv am Parteileben beteiligen. Meine in langjähriger Tätigkeit in verschiedenen Funktionen in Arbeitsgemeinschaften sowie in Ortsvereinen und Unterbezirken erworbenen Erfahrungen im Hinblick auf die parteiinternen Strukturen möchte ich gern in diesen Diskussionsprozess einbringen.

Öffnen/Schließen: Ernst-Martin Stüllein

Lebenslauf

Ernst-Martin Stüllein

Geboren 10.01.1956

Schulische Entwicklung

Polytechnischen Oberschule

Abschluss:10. Klasse Polytechnische Oberschule

Berufliche Entwicklung

Drehautomateneinrichter

Abschluss: Facharbeiter/Drehautomateneinrichter

Meisterstudium mit Abschluss: Forstwirtschaftsmeister

Leiter Produktionsbereich (ZHAP), Staatlichen Forstwirtschaftsbetrieb Hildburghausen

Studium der Gesellschaftswissenschaften Bezirksgewerkschaftsschule Suhl

Betriebsratsvorsitzender, Staatlicher Forstwirtschaftsbetrieb Hildburghausen

Gewerkschaftssekretär Fachgebiet Arbeits- und Sozialrecht

Gewerkschaft Gartenbau-, Land- und Forstwirtschaft

Gewerkschaftssekretär Fachgebiet Organisationsentwicklung, Arbeits- und Sozialrecht, Berufliche Bildung, Deutscher Gewerkschaftsbund

Migrationsberatung für Jugendliche und Erwachsene Zuwanderer, Flüchtlingsarbeit 

Migrationsberater für Erwachsene Zuwanderer (MBE)

Behördenunabhängiger Asylverfahrensberater

Politische Funktionen und Ehrenamtliche Tätigkeiten

SPD – Ortsvereinsvorsitzender, Mitglied im Afa Landesvorstand Thüringen, 

Kreisvorsitzender AG 60 Plus Gotha

stellv, Landesvorsitzender AG60 plus Thüringen

Landesvorsitzender der AG 60plus Thüringen

SPD Mitglied seit 1992

Vorsitzender des Vereins Lamitiè e. V. Multikulturelles Zentrum Stadt und Landkreis Gotha

Kreisvorsitzender des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes

Kontakt:
E-Mail: e.stuellein@gmx.de; ag60plus@spd-thueringen.de
Mobil: 0173 6770784

Meine Schwerpunkte:

Auf folgende Schwerpunkte möchte ich meine Arbeit konzentrieren. 

Der vorgelegte Bericht der Rentenkommission bzw. der Referentenentwurf zur Pflegereform sind nicht in Stein gemeißelt und können noch verändert werden. Das bedarf einer starken Lobbyarbeit über die Länder bis hin zum Bund. Die AG 60plus auf Landesebene und im Bund ist dabei ein nicht zu unterschätzender Faktor. Ich möchte gerne meinen Beitrag dazu leisten und mitarbeiten.

RENTENVERSICHERUNG NACHHALTIG SICHERN

Die Zukunft der gesetzlichen Rentenversicherung steht vor gewaltigen Herausforderungen. Der Vorschlag der Rentenkommission ist für mich unakzeptabel und berücksichtigt nicht die Lebensleistung der Menschen, die auf 45 harte Arbeitsjahre zurückblicken. Ein Schritt in die richtige Richtung wäre eine Erwerbstätigenversicherung.

Um die Rentenversicherung nachhaltig zu stabilisieren, ist es notwendig, dass alle Erwerbstätigen, Arbeitnehmerinnen, Freiberufler, Beamtinnen, Abgeordnete, Selbstständige und alle sonstigen Beschäftigte versichert werden.

Alle leisten ihre Beiträge-Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Die gesetzliche Rentenversicherung (erste Säule) ist dabei die tragende Säule für die Altersvorsorge für alle Beschäftigten. Die betriebliche Altersvorsorge (zweite Säule) muss eine geförderte Ergänzung sein, wohlwissend das die betrieblichen Strukturen in Ostdeutschland dies nur im geringen Maß hergeben

Eine private kapitalgedeckte Zusatzvorsorge (dritte Säule) ist erforderlich und findet auch die Zustimmung der jungen Leute.

Die zukünftige Rentenhöhe muss die Lebensleistung widerspiegeln und ein Leben in Würde-sichern. Und dennoch ist ein System Grundsicherung nötig.

KRANKEN- UND PFLEGEVERSICHERUNG 

Der vorliegende Referentenentwurf zur Pflegereform ist inakzeptabel und belastet das Pflegesystem massiv. Das Armutsrisiko im Alter wird sich erheblich erhöhen.

Die geplante Steigerung der Eigenanteile und die zeitliche Verschiebung des Leistungszuschlages verschärfen die finanzielle Last für Pflegebedürftige und ihre Familien weiter.

Die Streichung des Entlastungsbetrags bei Pflegegrad 1 und die Kürzung der Rentenbeiträge für pflegende Angehörige sind für mich inakzeptabel. Sie missachten die wertvolle Arbeit pflegender Angehöriger und erschweren es vielen Menschen, so lange wie möglich in ihrer gewohnten Umgebung zu leben.

Die geplante Neudefinition des Pflegebedürftigkeitsbegriffes, die die Einbeziehung dementieller Veränderungen rückgängig machen würde, ist ein fataler Schritt zurück. Sie ignoriert die Realität vieler Pflegebedürftiger und würde die Versorgung dementer Menschen massiv verschlechtern.

Wir brauchen eine Reform, die die Bedürfnisse der Pflegebedürftigen und ihrer Familien in den Mittelpunkt stellt, die Arbeitsbedingungen für Pflegekräfte verbessert und das Pflegesystem zukunftsfest macht.

Öffnen/Schließen: Norbert Theobald

Lebenslauf

Norbert Theobald
geboren 1955 in Mönchengladbach, lebt heute in Schwetzingen nähe Mannheim
verheiratet, vier Töchter, Lisa, Carla, Paula, Zarah

Partei

1972 Eintritt „Willy wählen“
Kreiskassierer, Ortsvereinsvorsitzender, Gründung der AfB-BW und stellv. Vorsitzender, Mitglied im AfB-Bundesvorstand (bis 2018), Beisitzer in der AG SPD 60 plus Landesvorstand BW

Studium

1976 - 1980 Fachhochschule Köln
Photoingenieurwesen

1980 - 1981 Universität Bonn
Institut für Kommunikationsforschung

1987 - 1991 Universität Heidelberg
Erziehungswissenschaften, Soziologie, Politische Wissenschaften

Magisterarbeit
"Medien in der Weiterbildung"

 

Berufspraxis

1981 - 1985 Freiburger Film und Fernsehproduktion - Startup
Produktionsleitung - Aufbau eines Fernsehstudios mit erster digitaler Tricktechnik - Tonstudio

1985 - 1987 Heidelberger Fernsehen GmbH
(Rhein-Neckar-Zeitung) Aufbau eines Regionalsenders für Heidelberg - Startup

1987 – 2015 Medienberater
Selbständiger Produzent und Projektleiter für unterschiedliche Film- und Fernsehproduktionen

2001 - 2021 Persönlicher Medienreferent des Heidelberger SPD-Bundestagsabgeordneten Lothar Binding

2021 Rentner mit diversen Beschäftigungen

Kontakt:
norbert@theobald-media.de
Tel.: +49 (6202) 9208380

Meine Schwerpunkte:

Transformation sozial gestalten

Unser Ziel muss es sein, die natürlichen Lebensgrundlagen für die jetzige und für kommende Generationen zu sichern. Dazu braucht es einen tiefgreifenden Wandel hin zu einer klimaneutralen Wirtschaft und Gesellschaft, der nur gelingt, wenn alle dabei mitgenommen werden. Klimaneutralität bedeutet Veränderung für alle Sektoren. Durch die Produktion von grünem Wasserstoff in industriellem Maßstab, den schnellstmöglichen Ausbau der Erneuerbaren Energien und mehr Digitalisierung schaffen wir die Basis für eine ressourcenschonende Industrie und eine nachhaltige, auch individuelle Mobilität. Wir wollen insbesondere die Schieneninfrastruktur schneller sanieren, elektrifizieren und ausbauen. Mit einem Industriestrompreis unterstützen wir die zunehmende Elektrifizierung von industriellen Prozessen.

Auswirkung von Digitalisierung

Im 8. Altenbericht, „Digitalisierung als Chance für ein selbstbestimmtes Leben“, wird empfohlen, dafür zu sorgen, dass Digitalisierung nicht als generationenspaltend angesehen wird, sondern als Möglichkeit, den Austausch zwischen den Generationen zu fördern. Diese Aufgabe wird vor allem bei den Landkreisen und Kommunen gesehen.

Familienintern ist dieser Austausch längst im Gange, denn es gibt einen intensiven Wissenstransfer zwischen Jung und Alt. Dabei ist das Smartphone heute unerlässlich. Auch ältere Menschen haben ein Recht auf Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, und weil Leben heute zu einem großen Teil auch im World Wide Web stattfindet, müssen auch die älteren die Chance haben daran teilzunehmen. Ein wichtiges Ziel ist es, älteren Menschen beim Erwerb digitaler Kompetenzen zu begleiten. Dann lassen sich auch Vorbehalte, Sorgen, und manchmal auch Ängste abbauen. Aber wir dürfen nicht darauf warten, dass jemand das Web sucht. Das Web muss zu den Menschen kommen.

Bildung und Medienkompetenz

In Zeiten des technischen Fortschritts in einer globalisierten Welt hinken deutsche Schulen zunehmend hinterher. Um das zu ändern, muss das Lehrpersonal entsprechend geschult werden. Man weiß aus der Forschung, dass gerade in Bezug auf die Förderung von Medienkompetenz Deutschland noch nicht so weit ist. Und aus der Forschung zur Nutzung von digitalen Medien im fachlichen Lernen weiß man auch, dass es hier durchaus unterschiedliche Befunde gibt. Die Behauptung, dass die digitale Mediennutzung alleine die Leistung in Mathematik oder Lesen steigert, ist falsch. Sondern, dass es hier gleichzeitig auf ein starkes Unterrichts-Setting ankommt, ist richtig. Die Lehrperson ist entscheidend beteiligt. Was sie daraus macht und wie sie diese Rahmenbedingungen nutzt, macht guten Unterricht aus.
 

Öffnen/Schließen: Marie-Jeanne Zander

Lebenslauf

geb. 1947 in Oostende/Belgien, verheiratet, 1 Tochter

Aktuelle Funktionen innerhalb der SPD
-Mitglied der SPD seit 1974
-Kreisvorsitzende der AG 60 plus im Rhein-Kreis Neuss
-stellvertr. Vorsitzende der AG 60 plus Niederrhein
-stellvertr. Vorsitzende der AG 60 plus Sprecherausschuss Linker Niederrhein
-20 Jahre Ratsmitglied im Rat der Stadt Grevenbroich
-Vorsitzende des Kulturausschusses im Rat der Stadt Grevenbroich
-Sprecherin im Landschafts- und Umweltausschuss im Rat der Stadt Grevenbroich
-sachkundige Bürgerin im Umwelt- und Planungsausschusses im Rhein-Kreis Neuss
-Ortsvereinsvorsitzende der SPD Gustorf/Gindorf
-Beisitzerin im Kreisvorstand Rhein-Kreis Neuss

Weitere Mitgliedschaften
-Mitglied der Gewerkschaft Ver.di seit 1974
-Förderverein der Volkshochschule Grevenbroich
-Förderverein Museum “Niederrheinische Seele”
-Städtepartnerschaftsverein

Kontakt:
MJ.Zander@t-online.de
Telefon +49 (2181) 42313

 

Meine Schwerpunkte:

Europa ist die Antwort

Gleiche Lebensverhältnisse für alle darf keine bloße Wunschvorstellung sein.

Wer hätte noch nicht den Satz gehört: "Die Welt ist aber klein geworden."  Da wir viel reisen und die vielfältigen technischen Möglichkeiten haben, uns (in der Welt) zu informieren, ist auch Europa "klein" geworden. Allerdings sind die Probleme und die Herausforderungen vieler Menschen, Regionen und Länder, bzw. Mitgliedstaaten der Europäischen Union nicht kleiner geworden. 

Abhängig davon, wo man zufällig geboren wurde, wo man zufällig wohnt oder eine Arbeit hat, finden wir in allen Lebensbereichen und Lebensphasen, riesige Unterschiede. 

Oft hängen diese davon ab, über welches Einkommen verfügt werden kann. Ebenso oft zeigen sich gravierende Unterschiede auch dort, wo sich die Infrastruktur stark unterscheidet.

Im Bundesvorstand gehört die Kontaktpflege zu unseren europäischen Nachbarn mit zu meinem Schwerpunkt. 

Ich beschäftige mich, auch im Rahmen einer für 2023/24 geplanten Umfrage bzw. Erhebung in Deutschland und im Rahmen der ESO (Europäische Senioren Organisation) mit den Fragen der sozialen, kulturellen, verkehrlichen Infrastruktur, mit Fragen der medizinischen und pflegerischen Versorgung sowie allgemein dem Alter angepassten, aktivierenden Angeboten.

Gemessen an unserem Ziel, gleiche Lebensverhältnisse für alle, haben wir wirklich einen langen Weg vor uns.  

Sorgloses und zufriedenes Altern darf nicht vom Geldbeutel abhängen.

Deshalb müssen wir es ermöglichen, dafür die nötigen Voraussetzungen zu schaffen 

Ich freue mich über Einladungen und Besuche von Einrichtungen, die wir als gute Beispiele, als "best practice" in unsere Erhebung aufnehmen und in Europa (ESO) vorstellen können.
 

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